Nuove competenze in azienda, seminario di Gi Group in Confindustria Foggia.
Salatto: «Cercare manodopera specializzata, problema centrale per le aziende»
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FOGGIA – Skill shortage: come costruire oggi le competenze di domani. Oggi pomeriggio, con inizio alle ore 15.30 nella sala Fantini di Confindustria Foggia, importante momento di approfondimento sulle nuove competenze che occorrono oggi a lavoratori e imprese per sviluppare il proprio futuro. Evento organizzato con Confindustria Foggia da Gi-Group Agenzia per il lavoro e da AIDP, associazione italiana direzione personale di Puglia e Basilicata. Al centro del confronto la difficoltà sempre più marcata per le imprese di trovare sul mercato del lavoro le competenze giuste nei più variegati settori produttivi, nonché gli strumenti necessari per reperire le figure professionali più richieste e per questo introvabili. Obiettivi del seminario che saranno illustrati da Antonio De Ascaniis, Direttore Operativo Area Adriatica di Gi Group SpA. Dopo i saluti istituzionali del Presidente di Confindustria Foggia, Potito Salatto, intervengono Antonio D’Aloia Responsabile Sviluppo Mercato professional di Gi Group (“Difficoltà di reperimento e competenze in Capitanata”), Tiziano Roseto Chief Regional Officer Eastern Europe & Ceo Bulgaria, Romania & Ukraine di Gi Group Holding SpA (“Trend e buone pratiche a livello internazionale”), Francesco Cautillo, HR Director Cetola Spa-VP Aidp Puglia e Basilicata (“La voce delle aziende: casi concreti e ampliamento del bacino di talenti”), Leonardo Gemma Expert Sales Account Puglia & Basilicata di Gi Group SpA (“Buone prassi in Puglia: IFTS come leva concreta per le aziende), Enrico Calcagni, Area Manager Puglia & Basilicata Gi Group SpA. Modera Antonio Roseto, Responsabile Gi Group Foggia. «Lo Skill Shortage – commenta Antonio De Ascaniis, Regional Business Director di Gi Group – continua ad essere una delle principali criticità del mercato del lavoro. Le imprese faticano a reperire i profili di cui hanno bisogno ed, anche quando disponibili, i candidati non sempre possiedono le giuste competenze. È su questa sfida che ci confronteremo durante l’evento organizzato insieme a Confindustria Foggia ed AIDP. Per contribuire a ridurre questo divario è fondamentale investire maggiormente nella formazione professionalizzante. Con il Gi Group Training Hub lavoriamo proprio in questa direzione, costruendo insieme alle aziende ed agli enti formativi percorsi di specializzazione capaci di rispondere alle esigenze delle imprese ed alle aspettative dei candidati». «C’è il lavoro che manca e il lavoro che, pur essendoci, non si trova – il commento del Presidente di Confindustria Foggia, Potito Salatto – l’impegno della nostra organizzazione è provare ad esaminare i vari momenti per trovare i giusti rimedi. Il convegno di Gi Group fornirà agli imprenditori foggiani una valida occasione per mettere a punto strategie di ricerca di manodopera specializzata e consigli sulla formazione professionale».
