Foggia, ex lavoratori Tozzi: dalla crisi occupazionale alla ricollocazione attraverso la formazione ITS
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FOGGIAQ – Quest’oggi, alle ore 17.00, presso la Sala Giunta di Palazzo di Città, la Sindaca di Foggia Maria Aida Episcopo, l’Assessore Giulio De Santis e il consigliere Antonello Rizzi riceveranno i dipendenti dell’ex Tozzi, lavoratori che, dopo il licenziamento conseguente alla chiusura aziendale, sono stati inseriti in uno specifico percorso di formazione realizzato con l’ITS Academy Green Energy Puglia.
Il percorso, costruito per offrire una concreta opportunità di riqualificazione professionale, ha portato i partecipanti al conseguimento del diploma dopo due anni di formazione e attività, consentendo loro di ricollocarsi nel mondo del lavoro nella loro totalità. All’incontro saranno presenti, insieme alla Sindaca e all’Assessore De Santis, il prof. Nicola Pavia, presidente dell’ITS Academy Green Energy Puglia, il dott. Daniele Borrelli, direttore generale dell’ITS, oltre ai rappresentanti del percorso formativo e del mondo imprenditoriale che hanno contribuito al raggiungimento di questo importante risultato.
L’iniziativa rappresenta un momento di riconoscimento istituzionale nei confronti di lavoratori che, pur attraversando una fase difficile della propria vita professionale, hanno scelto di rimettersi in gioco, investendo sulla formazione, sulle competenze tecniche e sui nuovi settori strategici legati all’energia e alla transizione ecologica.
«Questa è una storia bella, concreta, non fatta di parole ma di risultati — dichiara l’Assessore Giulio De Santis —. Persone che avevano perso il lavoro sono state accompagnate in un percorso serio, qualificato, pensato sui bisogni reali del territorio e delle imprese. Dopo due anni hanno conseguito un diploma tecnico superiore e oggi sono tutti ricollocati. È la dimostrazione che la formazione, quando è collegata al lavoro vero, può cambiare la vita delle persone».
«Come Comune di Foggia — prosegue De Santis — vogliamo valorizzare esperienze come questa, perché indicano una strada precisa: non lasciare soli i lavoratori nelle crisi aziendali, ma costruire risposte concrete attraverso la collaborazione tra istituzioni, ITS, imprese e territorio. La transizione energetica non deve essere solo uno slogan: deve diventare lavoro, competenze e dignità per le persone».
Nel corso dell’incontro sarà rivolto un riconoscimento ai lavoratori diplomati e a quanti hanno reso possibile il percorso, quale esempio positivo di politiche attive del lavoro, formazione tecnica superiore e ricollocazione occupazionale.
