Casa Sollievo, CGIL e CISL all’attacco: «Governance comunicata dalla stampa, serve un confronto urgente»
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SAN GIOVANNI ROTONDO – Le segreterie territoriali e aziendali di FP CGIL e FP CISL chiedono un incontro urgente alla Commissione di Indirizzo e Vigilanza della Fondazione Casa Sollievo della Sofferenza, denunciando modalità ritenute «inaccettabili» nella gestione del recente riassetto della governance.
Al centro della contestazione c’è il fatto che le organizzazioni sindacali avrebbero appreso «esclusivamente dalla stampa e dai social network» del rinnovo del Consiglio di amministrazione, della conferma del direttore generale e dell’attribuzione di ulteriori deleghe ai vertici aziendali.
Per CGIL e CISL, non si tratta di rivendicare un ruolo nella gestione dell’azienda, ma di chiedere il rispetto delle prerogative sindacali e delle normali relazioni industriali. «Ridurre il sindacato a mero spettatore che apprende le sorti della governance a cose fatte – sostengono – è uno schiaffo alla trasparenza e al tavolo di confronto».
La preoccupazione dei sindacati è accentuata dalla situazione di tensione già presente all’interno della struttura. Lo stato di agitazione del personale resta infatti formalmente aperto su diversi punti della vertenza, già portati all’attenzione della Commissione, della dirigenza aziendale e dell’opinione pubblica.
Un ulteriore elemento di incertezza riguarda la convocazione fissata per il 17 settembre presso la sede ARIS di Roma: secondo le organizzazioni sindacali, non sarebbe ancora arrivata alcuna comunicazione formale di revoca dell’incontro.
Alla luce della situazione, FP CGIL e FP CISL chiedono la convocazione «con estrema urgenza» di un tavolo istituzionale per affrontare i nodi ancora irrisolti della vertenza e ottenere risposte «immediate, certe e concrete».
I sindacati avvertono infine che, in assenza di risposte adeguate e di un cambio di rotta, la mobilitazione del personale sarà rilanciata, con ulteriori iniziative di protesta e azioni sul piano politico, sindacale e legale a tutela dei lavoratori.
