Amiu, i sindacati incontrano la sindaca di Foggia
Alla vigilia del Consiglio comunale monotematico, il Comune e il management dell'azienda hanno incontrato le organizzazioni sindacali.

FOGGIA – Tante le tematiche affrontate nel corso della riunione tenutasi ieri nella sala Giunta di palazzo di città riguardo la situazione di Amiu Puglia S.p.A. L’incontro, richiesto dalle Segreterie Provinciali di FP CGIL, FIT-CSL, UILTRASPORTI e FIADEL, cui hanno partecipato, oltre ai Segretari Territoriali e i delegati delle OO.SS., la Sindaca, l’Assessore all’ambiente, i componenti del CDA nominati dal Comune di Foggia e il Direttore Generale di Amiu Puglia, oltre a una delegazione del management aziendale, è da considerarsi positivo per quanto emerso al tavolo. Le OO.SS., ribadendo la necessità di garantire un percorso pubblico attraverso l’affidamento del servizio di igiene Ambientale ad Amiu Puglia, hanno manifestato le preoccupazioni dei lavoratori alla luce di quanto riportato negli ultimi mesi da parte degli organi di stampa circa eventuali propositi di intraprendere percorsi alternativi. Al tavolo sono state rappresentate, tra le altre, l’esigenza di apportare integrazioni al piano industriale per meglio adattarlo al nuovo tessuto urbano di Foggia, il proposito di ampliamento della dotazione impiantistica in aggiunta a quella dell’impianto di biostabilizzazione, quella di ampliare, ove possibile, i servizi svolti da Amiu Puglia a favore della cittadinanza con incremento dei livelli occupazionali ed infine quella di rafforzare la rappresentanza e la partecipazione del Comune di Foggia nell’assetto societario. La Sindaca, cui hanno fatto seguito le dichiarazioni dell’Assessore all’ambiente, a fronte delle istanze delle OO.SS., ha dato ampie rassicurazioni circa il rispetto del contratto di servizio novennale e l’affidamento ad Amiu da parte dell’Amministrazione di Foggia, garantendo, al contempo, il proseguimento del percorso pubblico e la massima comunione di intenti circa l’ottimizzazione, lo sviluppo e la progettualità con i vertici aziendali attraverso il contributo dei componenti del CDA nominati dal Comune di Foggia, ribadendo il concetto di Società unica di “Amiu Puglia” senza alcuna distinzione di sorta tra Bari e Foggia. La Sindaca ha inoltre auspicato il potenziamento della dotazione organica del personale per far fronte a dimissioni e quiescenze, attingendo dalle graduatorie dei livelli J e dei 3° livello già in essere.