Casa Sollievo, Gumirato rompe il silenzio: «Delusi da regione e sindacati, ma la Fondazione va avanti»

Non si placa la tempesta giudiziaria e mediatica che ha investito l’IRCCS Casa Sollievo della Sofferenza. Dopo la durissima presa di posizione delle sigle sindacali CGIL, CISL, FIALS e Nursing Up — che hanno dato il via alla notifica dei decreti ingiuntivi per il recupero degli arretrati — è arrivata la replica ufficiale del direttore generale, Gino Gumirato. Una risposta che non cerca la mediazione, ma che anzi sposta l’asse della responsabilità verso le istituzioni regionali.

Gumirato ha esordito precisando di non aver ancora ricevuto notifiche ufficiali riguardo ai decreti ingiuntivi menzionati dai sindacati, pur prendendo atto delle loro dichiarazioni. «Ovviamente ci difenderemo per quei diritti che i sindacati ritengono di avere, almeno fino al 2025 e primi mesi del 2026», ha dichiarato il DG, confermando che la battaglia si sposterà ora nelle aule di tribunale.
Il punto centrale della replica di Gumirato non è però solo tecnico-giudiziario, ma politico. Il direttore ha espresso una profonda amarezza per il mancato rispetto degli impegni presi, si dice deluso dalla Regione Puglia per non aver rispettato i patti intercorsi. La stessa critica viene rivolta ai sindacati, accusati a loro volta di non aver onorato gli accordi stabiliti.

Nonostante il clima di forte tensione e l’incertezza economica denunciata dai lavoratori, la governance dell’ospedale voluto da San Pio difende con forza l’attuale politica salariale. Secondo Gumirato, gli stipendi dei dipendenti sono «adeguati» e rimarranno tali per molti anni, pur riconoscendo la complessità di un mercato sanitario difficile sia nel settore pubblico che in quello privato.

La nota si chiude con un messaggio di resilienza: la Fondazione non intende fermarsi. L’obiettivo dichiarato è quello di continuare a «creare valore per i dipendenti, per i pazienti e per tutto il territorio», nonostante quello che i sindacati definiscono uno dei momenti più bui nella storia delle relazioni industriali della struttura.

