FOGGIA – Alla presenza della Direzione Strategica del Policlinico Foggia, si sono concluse le sedute di Contrattazione Integrativa Aziendale con le Organizzazioni Sindacali delle diverse Aree e con la RSU aziendale.
Relativamente all’Area di Comparto, è stato sottoscritto l’Accordo in merito all’utilizzo delle risorse residue dei fondi definitivi dell’anno 2024, come determinati con DCS n. 490 del 20 maggio 2026, sulla quale il Collegio Sindacale ha espresso parere favorevole. Ciò consente di ampliare la platea dei destinatari, aumentando significativamente le risorse destinate ai Differenziali Economici di Professionalità – DEP rispetto a quanto definito con il Contratto Integrativo Aziendale Comparto Sanità 2019-2021.
Inoltre, è stato discusso e condiviso con le Organizzazioni Sindacali del Comparto, con la RSU, e con le Organizzazioni Sindacali dell’Area Dirigenza Sanità il Piano per l’Emergenza aziendale per l’anno in corso con una proposta organizzativa della Direzione che ha individuato i settori e le strutture potenzialmente interessati dal Piano, tenendo conto dell’assetto organizzativo aziendale e del personale in servizio.
Per la Dirigenza Amministrativa, sono state avviate le trattative per la Contrattazione 2022-2024 anticipando a stralcio accordi in materia di retribuzione di risultato.
La Direzione Strategica ringrazia le Organizzazioni Sindacali per lo spirito di collaborazione, per l’impegno e la professionalità dimostrata durante la Contrattazione Integrativa, per un dialogo costruttivo a tutela del benessere di tutti i lavoratori.
Policlinico Foggia: concluse le sedute di contrattazione integrativa aziendale con le Organizzazioni Sindacali
