FOGGIA – La Filcams Cgil di Foggia interviene per fare chiarezza sulla vicenda della dipendente Eurospin che ha ottenuto una sentenza favorevole dal Tribunale del Lavoro in un ricorso per demansionamento, con l’obiettivo di evitare, sottolinea il sindacato, «speculazioni e false informazioni».
In una nota, la Filcams precisa innanzitutto che la lavoratrice prosegue regolarmente il proprio rapporto di lavoro con l’azienda. Inoltre, chiarisce che nessuna somma le è stata corrisposta e che il Tribunale non si è pronunciato su eventuali compensazioni economiche.
Il sindacato ribadisce che il ricorso nasceva esclusivamente dall’esigenza di ottenere il rispetto del contratto di lavoro. Secondo la Filcams, la lavoratrice si è rivolta al giudice dopo aver tentato, senza esito, una soluzione conciliativa con l’azienda, ritenendo lesi i propri diritti in relazione alle mansioni svolte.
«Non vi sono né sono possibili ricostruzioni diverse della vicenda», conclude la Filcams Cgil di Foggia, evidenziando come ogni interpretazione difforme rischi di compromettere la serenità della lavoratrice.